Archivos categoría: Talento

La importancia del aprendizaje

La mayor brecha para la adopción de las nuevas tecnologías sigue siendo la falta del talento, por lo cual trabajar en este tema debe ser una prioridad organizacional mediante el uso de herramientas como el micro aprendizaje o el aprendizaje en movimiento.

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Essendant Persigue Acuerdo de Adquisición con Staples, Field Nation Lanza una Solución Total de Administración de la Fuerza de Trabajo

La empresa de suministros de oficina Essendant anunció el lunes que finalizaría su acuerdo para fusionarse con Genuine Parts Co. y en su lugar buscar un acuerdo con Staples, informa el Wall Street Journal. Staples propuso comprar Essendant por 12.80 USD la acción en efectivo, lo que llega a 482.7 millones de dólares.

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Coupa Adquiere DCR Workforce, Dando a su Services Maestro una Orquesta Sinfónica Completa

Coupa anunció el martes que había adquirido los activos tecnológicos de DCR Workforce, un proveedor sistemas de administración de proveedores (Vendor Management System o VMS), de acuerdo con un comunicado de prensa. Inmediatamente después del Día del Trabajo, Coupa no podría haber escogido una semana festiva más apropiada para expandir su huella en cuanto a la adquisición de servicios y mano de obra. El software de DCR permite a las empresas obtener y administrar mano de obra y servicios temporales. La solución DCR ahora se comercializará como Coupa Contingent Workforce, parte de la plataforma más amplia de Coupa.

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Retos para las empresas medianas en las Cadenas de Suministro

Las cadenas de suministro requieren de empresas de diversos tamaños, cada una con sus ventajas y limitantes. Estar consciente de esto y tomar las medidas adecuadas, ayuda a las empresas medianas a mejorar sus contribuciones de valor y proteger la continuidad de su operación.

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El nuevo talento en la cadena de suministro

El futuro de las cadenas de suministro no pertenece a los robots o la Inteligencia Artificial, es de los milennials que son capaces de desarrollar el liderazgo repetido comprometiéndose al mismo tiempo con el desarrollo de su carrera profesional y de las organizaciones con las que interactúan y participan.

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Walmart Subsidiará la Educación en Administración de Cadenas de Suministro para Sus Trabajadores, EE.UU. Prohíbe las Importaciones de Algodón Procedentes de Turkmenistán

Walmart comenzará a ofrecer subsidios para que sus trabajadores de EE. UU. vayan a la universidad, informa el New York Times. El minorista dijo que pagaría la matrícula para que sus trabajadores se inscriban en cursos universitarios, ya sean en línea o presenciales, con la finalidad de obtener títulos en administración de cadenas de suministro o en negocios. El subsidio estará disponible para los trabajadores a tiempo completo y parcial y les permitirá estudiar en tres universidades: la Universidad de Florida; la Universidad Brandman en Irvine, California; y la Universidad de Bellevue en Bellevue, Nebraska.

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Transformación digital y aprendizaje

Estamos tan preocupados por superar el reto de la digitalización que en algunas ocasiones olvidamos otro elemento relevante de la organización, aprender. Solo con una adecuada combinación de herramientas tecnológicas y conocimiento se puede potencializar los beneficios de la digitalización.

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Comunicado desde Ivalua Now: Demostrando que no es Necesario ser una Megacorporación para Triunfar

Uno de los puntos más curiosos presentados en cada uno de los discursos inaugurales de Ivalua Now fue que si bien los proveedores de tecnología deben crecer para tener éxito en el mundo actual, no tienen que convertirse en parte de “Global Megacorp” - estas son mis palabras, no las de Ivalua - o ganarse su camino hacia el estado de megacorporación global para ser un éxito rotundo en el espacio source-to-pay. La ironía del capital riesgo no se nos escapó si comparamos en qué compañías ha invertido KKR (Ivalua) en comparación con Accel-KKR (Jaggaer). Háganle una trenza a Whiz Kalifa en este último caso.

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Mejorando las estrategias de compras

El adecuado diseño de estrategias de compras no solo facilita el desempeño del área, sino que contribuye a posicionarla como un elemento estratégico en el logro de los objetivos totales de la organización.

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Consejos para mejorar concursos y contratos

Dos herramientas básicas de un profesional en suministros son las solicitudes de información, RFIs, y los contratos, por lo que hacer el mejor uso de estas es esencial para alcanzar mejores resultados para sus organizaciones

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Reclutando talento y proveedores

Las nuevas demandas de la cadena de suministro no solo exigen un nuevo perfil del profesional del área, sino también de proveedores que sean compatibles con la forma de actuar y pensar de nuestras organizaciones. El reclutamiento de personal y las visitas a proveedores son dos elementos clave en el rediseño de la función.

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La brecha del talento en cadena de suministro

- September 14, 2017 9:00 AM | Categorías: , , |

Siguen apareciendo publicaciones y estudios que nos alertan sobre la brecha del talento en cadena de suministro, pero parece que este llamado es ignorado por los responsables de las áreas que posiblemente piensan que sólo es una “leyenda urbana”. Dar prioridad a este tema, se convertirá en un diferenciador entre las organizaciones que pueden explotar al máximo las ventajas competitivas de su cadena de suministro y las que simplemente se queden rezagadas.

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