Archivos categoría: Trabajo Temporal

Wonolo Recauda 13 Millones de Dólares en Nueva Financiación, la UE se Enfoca en el Desperdicio de Alimentos

La herramienta de mano de obra temporal Wonolo anunció el miércoles que había recaudado 13 millones de dólares en una nueva ronda de financiación liderada por Sequoia Capital, informa TechCruch. Wonolo conecta a las empresas con trabajadores temporales con el fin de cubrir la demanda inesperada que las empresas pueden enfrentar en situaciones tales como desabastecimientos.

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Canadá Anuncia Nuevas Medidas Antidumping, Candex Recauda 3.5 Millones de Dólares en Financiamiento Semilla

El gobierno canadiense anunció el martes que introduciría nuevas reglas para evitar el desvío y el transbordo de acero y aluminio, informa el Wall Street Journal. El movimiento se produce en respuesta a las demandas de los Estados Unidos de que sus aliados aborden la capacidad excedente global en acero y aluminio.

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Trump se Prepara para Finalizar Aranceles, Apple Informa Violaciones Laborales en Auditoría de Proveedores

Se esperaba que, el jueves, el presidente Trump finalizara los nuevos aranceles al acero y aluminio que pueden incluir exenciones para Canadá y México, informa el New York Times. La ceremonia de firma de la declaración tuvo lugar el jueves por la tarde, y las tarifas podrían entrar en vigencia dentro de 15 a 30 días. Para obtener más información sobre el impacto potencial del informe de la Sección 232 sobre los metales que ustedes compran, desde acero inoxidable hasta acero al carbono, aluminio primario, aluminio semielaborado y más, recomendamos consultar el informe especial de MetalMiner, “Impacto de la Sección 232 por Escenario Sobre los Precios del Aluminio, Acero Inoxidable y Acero.”

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MBO Partners Publica el Informe ‘Client of Choice’, Cómo Iranian Airlines Obtiene Piezas de EE.UU. a Través de Turquía

MBO Partners, un proveedor de soluciones independientes para la fuerza de trabajo, divulgó el martes su informe “Client of Choice”, que examina cómo y por qué los profesionales independientes eligen a los clientes con los que deciden participar. Las tendencias identificadas en la encuesta incluyen la clasificación de varios factores del lugar de trabajo por encima de la compensación; el deseo de los millenials independientes de más orientación profesional; y muchos trabajadores independientes que eligen esta forma de empleo en lugar de los empleos tradicionales.

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Basware Nombra a Eric Wilson para Dirigir las Operaciones en América del Norte, Upwork Captura un Impulso con las Empresas

El proveedor de soluciones source-to-pay Basware anunció la semana pasada que había nombrado a Eric Wilson para dirigir las operaciones de la compañía en América del Norte, además de unirse al equipo ejecutivo global de Basware, según un comunicado de prensa. La medida indica que Basware está buscando duplicar las inversiones fuera de sus mercados centrales tradicionales.

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Mejorando la compra de indirectos y servicios

Aún existen grandes oportunidades en las compras indirectas y la de servicios que deben ser atendidas por los compradores mediante enfoques claros y ordenados.

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La Compañía de Procesamiento de Nóminas ADP Adquiere WorkMarket, Coca-Cola Establece Ambiciosos Objetivos de Reciclaje

- January 23, 2018 3:14 PM | Categorías: , , , |

En caso de que no lo haya visto, ADP anunció el lunes anterior que compraría WorkMarket por una suma no revelada. La adquisición refleja una serie de tendencias importantes de capital humano, incluido el uso cada vez mayor de mano de obra calificada no laboral para realizar tareas o proyectos y, más recientemente, el creciente reconocimiento de que las empresas necesitan integrar más profundamente a sus empleados internos y a su fuerza de trabajo externa por contrato, escribe nuestro propio colaborador Andrew Karpie.

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E-Procurement en 2018: Tendencias y Pronóstico (Parte 1: Adopción y Prioridades por Parte de los Clientes)

e-procurement market outlook ¿Ya saben ustedes lo que se dice sobre las predicciones? Son tan comunes como las opiniones: todos tienen una. Esta serie de Spend Matters recorre las tendencias que estamos viendo desplegarse en el mercado hoy en día en base a nuestro análisis de tecnología e investigación y participación profesional. Así que, en lugar de predecir, vamos a compartir y analizar. Hoy comenzamos nuestra serie de tendencias y pronósticos en tecnología de adquisiciones 2018, comenzando con las tendencias y prioridades de adopción de clientes en el mercado de e-procurement. Exploraremos lo que los clientes valoran más desde una perspectiva de selección e implementación en 2018, así como las tendencias iniciales que están surgiendo. En la segunda entrega de esta serie, ofreceremos información sobre las tendencias y estrategias de los proveedores de tecnología de e-procurement, y preguntaremos si esto es algo bueno para los clientes (y, en caso contrario, nuestras recomendaciones para que los clientes puedan mitigar los riesgos). También compartiremos nuestras estimaciones comparativas de crecimiento (y tamaño) del mercado para 2018 en comparación con el año pasado.

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Didi Chuxing Recauda 4 Mil Millones de Dólares en Fondos Nuevos , MBO Partners y PeopleTicker se Asocian para Tarifas de Mano de Obra y Benchmarking

- December 21, 2017 10:58 PM | Categorías: , , , , |

Didi Chuxing, rival chino de Uber, completó una ronda de financiación esta semana por un total de 4 mil millones de dólares, informa el New York Times. La última inversión aumenta la valoración de Didi a 56 mil millones, y la compañía planea usar el dinero para impulsar la expansión en el extranjero.

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Prácticas Imprescindibles para la Adopción de Tecnología de Fuerza de Trabajo Contingente/Adquisición de Servicios

En la actual economía de los trabajos temporales, ¿quién gana y quién pierde? Esa fue la pregunta que Harvard Business Review trató de responder en un artículo de octubre pasado, concluyendo que los ganadores serán los “trabajadores con habilidades especializadas, habilidades profundas o experiencia bajo demanda”. Aquellos que poseen “una fuerte capacidad técnica, de administración, de liderazgo , o habilidades creativas están mejor posicionados para aprovechar la oportunidad de crear una vida laboral que incorpore flexibilidad, autonomía y significado”.

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