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Prácticas Imprescindibles para la Adopción de Tecnología de Fuerza de Trabajo Contingente/Adquisición de Servicios

En la actual economía de los trabajos temporales, ¿quién gana y quién pierde? Esa fue la pregunta que Harvard Business Review trató de responder en un artículo de octubre pasado, concluyendo que los ganadores serán los “trabajadores con habilidades especializadas, habilidades profundas o experiencia bajo demanda”. Aquellos que poseen “una fuerte capacidad técnica, de administración, de liderazgo , o habilidades creativas están mejor posicionados para aprovechar la oportunidad de crear una vida laboral que incorpore flexibilidad, autonomía y significado”.

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