En Spend Matters hemos tomado acciones en pro de la visibilidad del potencial que las soluciones de tecnología de información ofrecen a los negocios, de tal forma que decidimos publicar de manera prácticamente diaria, algunas breves descripciones de 100 empresas que seleccionamos para nuestro Almanaque 2016 - 50 empresas a conocer y 50 empresas a observar.
Hoy hablaremos de Recruit, una de las empresas a conocer por todos los profesionales de compras.
Recruit Professional Services es una empresa, fundada en el año 2005, que se centra en proporcionar a sus clientes acceso a profesionales del ámbito tecnológico. Recruit defiende que, en el mercado actual, es enormemente importante estar a la vanguardia de todo lo relativo a los avances tecnológicos, pero no es tan sencillo encontrar a los profesionales adecuados para realizar tal labor. Una elección equivocada en este ámbito puede provocar muchos problemas, por lo que Recruit Professional Services ofrece a sus clientes la posibilidad de actuar como intermediario para proporcionarles los servicios de los profesionales tecnológicos más adecuados para sus proyectos.
De esta forma, Recruit trata de ofrecer a las empresas los servicios especializados de los profesionales tecnológicos mejor adaptados a sus necesidades. Además de ofrecer los servicios personalizados de expertos tecnológicos, también debemos destacar que Recruit se ha especializado en adaptar sus servicios a una amplia gama de sectores empresariales concretos, que son los siguientes:
- Sector farmacéutico
- Seguros
- Educación
- Sector médico y de la salud
- Sector gubernamental
- Distribución y logística
- Fabricación
- Emprendimiento
- Consumo y bienes
- Aviación
- Venta al por menor
- Servicios profesionales
- Servicios financieros
- Medios de comunicación y promoción
- Tecnología
- Telecomunicaciones
- Entretenimiento
- Energía
¿Quieres conocer más sobre Recruit?
Porfavor envíame un correo a: xolivera@spendmatters.com para conocer nuestra opinión como analistas sobre esta solución.
Te invitamos cordialmente a revisar esta liga de nuestro Almanaque 2016, no olvides suscribirte a nuestro resumen semanal y síguenos en YouTube, Twitter y en Linkedin. Tu opinión es muy importante para nosotros.
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